地区雇主提名计划签证 Regional Sponsored Migration Scheme (RSMS) 是为了帮助澳洲低人口地区的雇主能够找到他们在当地人力市场无法找到的员工, 以填补所需要的技术工种空缺.任何在澳洲低人口地区经营公司的雇主都可以参与这个计划。RSMS签证允许雇主可以提名海外的员工,或者在澳洲境内的临时居住者来填补全职的永久的空缺职位.
申请人基本要求: 提名申请:所有雇主提名申请人须有
澳大利亚雇主的正式提名;且提名申请得到
移民部的批准;
符合所提名
职业的条件:申请人在其
职业领域的技能水平经过相关专业机构的审核鉴定;
英语能力要求:申请人须具备
职业英语水平;
年龄:申请人须在45岁以下;
以上条件,在特殊情况下可以豁免。但需要出示详细材料陈述此提名的特殊性。
雇主基本要求: 所经营的企业必须在指定地区,不包括Brisbane, Goldl Coast, Newcastle, Sydney, Wollongong, Melbourne and Perth;
所提名的
职业必须是全职,且已空缺至少2年;
能够为申请人提名,获得Regional Certifyingl Body审批;
企业遵守
澳大利亚法律,且能提供良好的证明材料;
RSMS签证的三个阶段: 提名审批--雇主用向 Regional Certifying Bodyl 递交对空缺职位的提名申请, 等候审批.
雇主提名--提名审批通过并归还雇主,雇主提名申请人;
递交签证--被提名者向
移民局递交签证申请l
如果雇主的提名申请得到
移民部的批准,被提名人要在提名申请被批准之日起六个月内递交签证申请。
提名评估的考虑因素
以下清单是在评估提名申请时的几个关键因素;
对于带薪员工的需求是否确有需要;
企业是否在澳洲偏远地区有效且合法的经营着,并且确由雇主来经营;
工作环境和工资条件是否符合澳洲的法律;
此职位是否是全职工作;
是否是在澳洲偏远地区至少两年;或者,对于被指明委派的人员, 是否有参与持续的季节性工作;l
此职位是否符合提名的要求;
总之,地区雇主提名RSMS签证是比较复杂的
移民申请,它不仅涉及签证申请人本人的技能、年龄及英文水平,同时涉及提名雇主的担保资格和所提名职位的要求。